2025届全国普通高校毕业生规模预计将达到1222万人，较上一年增加43万人，标志着我国高校毕业生数量首次突破1200万大关，创下近十年新高。当前，2024年的1179万大学毕业生尚未完全融入就业市场，2024年高校毕业生的就业率仅为55%，即近半数大学毕业生处于待业状态。这表明，大学毕业生面临的就业形势正变得越来越严峻。

面对这样的就业挑战，“LEADER班长”平台应运而生，旨在为即将步入职场的毕业生提供全面的就业指导和实践机会。该平台与企业合作，构建起毕业生与用人单位之间的桥梁，不仅提供了丰富的实习岗位，还为毕业生量身打造了职业规划和技能培训课程。通过参与“LEADER班长”项目，毕业生们能够在实践中提升自身能力，提前适应职场环境，从而更加自信地迎接未来的就业挑战。

该平台已与500余家企业建立深度合作关系，覆盖互联网、教育、金融等20多个行业，年均整合超过10万个兼职、实习和就业岗位。通过AI动态兴趣图谱算法，结合学生专业、课程成绩、职业测评等200多个维度的数据，岗位推荐的准确率比传统渠道提高了40%。

针对就业信息碎片化的问题，平台整合了高校就业指导中心数据库，实时同步校企合作岗位，并根据学生的课程表智能推荐实习时段。2024年试点数据显示，该功能使实习与学业冲突率降低了60%，学生岗位接受率提升了35%。

截至2024年底，平台已覆盖全国30所高校，累计帮助5.8万名学生获得实习机会，其中2024届毕业生的就业率比未使用平台的学生高出18个百分点。项目团队荣获第十五届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛校赛一等奖，并入选“中国历代绘画大系”全国大学生志愿宣讲活动优秀团队，形成了“服务-实践-公益”的良性循环。

在1222万毕业生即将步入职场的关键时刻，“LEADER班长”平台利用技术创新解决信息不对称问题，以生态思维整合校园资源，不仅为千万学子铺平了就业之路，还探索出一条高校、企业、学生三方共赢的人才孵化新路径。展望未来，平台计划在三年内覆盖100所高校，助力超过20万名大学生实现职业梦想，为缓解就业压力、推动教育数字化转型做出积极贡献。

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审定：黄雪晴    责编：陈晓红 + 投诉举报