7月19日，为厚植煤炭行业情怀、传承行业光荣传统，陕西能源职业技术学院“伴七彩假期 筑彩虹人生”实践队全体成员走进陕西长武亭南煤业，以座谈交流、现场体验、工匠对话三大板块开展“行走的思政课”。亭南煤业人力资源部部长张若永、工作人员田盛昌等4名同志参加活动。

图为煤炭企业领导与实践队员座谈交流

                     座谈交流：明晰行业需求，搭建沟通桥梁。

“扎实的专业技能、严谨的安全意识、敢于吃苦的精神、持续学习的能力、强烈的奉献担当”，这些都是煤炭行业对人才的基本要求。座谈交流会上，张若永结合亭南煤业发展实际，向实践队员详细解读了煤炭行业的选人用人标准。他以企业“师带徒”“技术比武”等人才培养机制为例，生动讲述了企业如何发掘和培育人才，并鼓励同学们在校期间打好专业基础，锤炼过硬本领。实践队员们围绕就业择业、技能提升、企业福利等问题积极提问，张若永一一耐心解答，现场互动氛围热烈。

现           图为实践队员在亭南煤矿VR实训室体验井安全模拟场景现场体验             VR 实训筑安全防线，实景感受育匠心

“井下违规操作引发的顶板坍塌太逼真了，让我深刻体会到安全操作的重要性。”在亭南煤业VR实训室，实践队员杨冰倩戴上 VR 眼镜后，“置身”于幽暗的煤矿井下，亲身体验了违规操作引发的各类安全事故模拟场景，感慨不已。从虚拟场景走进现实培训区，企业对“安全”的极致追求更让队员们印象深刻。工作人员介绍，公司常年保持“培训不断线”，电子学习资料室24小时开放，工人可随时查阅最新生产技术；多功能培训室的课程体系覆盖从设备操作到应急处置的全流程。

               工匠对话：感悟匠人精神，坚定行业信念。

在煤矿综机维修中心加工车间，“精益化管理，市场化经营，细修降成本，巧干促提效”的标语格外醒目。维修工人拿着刚修好的电机部件，向队员们拆解“省钱经”：“这部件换个新的得几千块，我们拆开修修，性能一样达标。有旧不领新、能修不丢弃，不是抠门，是对资源的敬畏。”

          图为亭南煤业综机维修中心工人向实践队员讲述维修工作

随后，实践队参观职工宿舍区的电影室、乒乓球台、读书吧、健身房等现代化生活区，处处彰显着矿山企业“关爱员工，以矿为家”温暖底色。“以前总觉得煤矿工人的生活单调枯燥，没想到这里的后勤保障这么贴心。”实践队员张瑶瑶感慨道。企业不仅关注员工的职业成长，更呵护其生活冷暖，从安全保障到人文关怀，从技能提升到家庭帮扶，让每一位矿工在辛勤付出中感受家的归属感，凝聚起共筑矿山发展的向心力。

                  图为亭南煤业领导与实践队合影

此次行走的思政课不仅丰富了实践队的实践内容，更诠释了陕能院“一黑一白”的办学特色。实践队员们纷纷表示，将牢记“能源饭碗要牢牢端在自己手中”的光荣使命，传承和发扬好煤炭光荣传统，努力学习专业知识，为将来投身能源行业做好准备。

供稿人：李鹏

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