浙江响应国家鼓励青年创新创业、传承优秀传统文化政策，出台多项举措助力青年投身创业浪潮，弘扬本土商帮文化。由此，浙江工商职业技术学院“商脉薪火小分队”开展了一场沉浸式“商帮精神赋能青年创新创业”的“行走的思政课”，团队走进杉杉科创基地、方太、雅戈尔国际服装城及多家小微浙商企业，在走访观察、对话交流中，解码商帮文化赋能青年创新创业的“活力密码”，为响应政策指引贡献青春力量。

在宁波杉杉科创基地，团队成员通过基地负责人介绍了解到，从传统纺织业到新能源领域的转型，杉杉始终秉持“敢为天下先”的甬商精神，仅近三年就投入超20亿元用于技术研发，孵化出8个国家级专精特新小巨人项目。

图为团队成员走访参观杉杉科创基地

方太作为一家在国内乃至国际市场都颇具影响力的企业，对品质的极致追求给同学们留下深刻印象。宁波方太企业的校企代理主管冯佳提到企业将“儒家文化+现代管理”融入发展基因，在技术研发上坚持每年投入不低于营收的5%，这种“久久为功”的坚守，正是浙商精神在当代的延续。

图为团队成员走访参观方太总部

值得一提的是，方太与学校也有着深厚的校企合作基础。比如设有青苗实训班，为学生提供系统的企业培训和实践机会，帮助他们提前熟悉企业运作模式。

图为方太校企合作同学们的工作场景

小分队还前往雅戈尔国际服装城店以及多个浙商小企业。在雅戈尔，团队通过参观门店、生产车间和与负责人交流发现，雅戈尔在传承传统工艺的同时，以“诚信经营、精益求精”作为核心竞争力，展现出浙商的敏锐市场洞察力与勇于开拓的精神。

图为团队参观雅戈尔智能生产车间

而在那些小企业中，成员们看到了浙商吃苦耐劳、抱团发展的传统特质，即使面对资源有限、竞争激烈的困境，依然凭借坚韧不拔的毅力和灵活的经营策略稳步前行。

图为团队采访企业负责人和员工

实践中，小分队与企业负责人、员工的深度对话，成为“行走的思政课”的延伸研讨环节，正如一位受访企业负责人所说：“年轻人走出来看看，比在课堂上听十遍道理更有用。商帮精神的传承，就是要让青年在实践中明白：我们的前辈是怎样走过来的，我们又该如何走下去。”这正是“行走的思政课”的意义所在——让商帮文化成为连接历史与青年的桥梁，让精神力量转化为成长动能。

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审定：李星彤    责编：赵旭 + 投诉举报