大学生云报7月22日讯（通讯员 赖椒桢）近日，广东财经大学榴桃香颂实践团踏上了前往清远市连山壮族瑶族自治县的旅程，他们此行肩负着重要使命，围绕国家“百千万工程”的宏伟蓝图，深入乡村腹地，精准对接当地企业及合作社，开展了一场别开生面的暑期实践活动。

七月的连山，山峦叠翠，绿意盎然，榴桃香颂实践团的成员们在董艳老师的带领下带着满腔热情与期待，抵达了这片充满希望的土地。他们的第一站是妹香家庭农场，这里不仅是当地茶油产业的佼佼者，更是乡村振兴的一个缩影。农场负责人何总，一位有着丰富经验和远见卓识的创业者，热情地接待了实践团成员。在何总的介绍下，实践团成员们了解了茶油树从种植到采摘，再到加工成品的每一个环节。面对后疫情时代市场环境的诸多挑战，何总提出，希望通过强化人力资源管理，引入新媒体营销手段，以及开展茶油科普活动，为传统农副产业注入新的活力与动能。实践团成员们认真聆听，纷纷表示受益匪浅。

                       图为榴桃香颂实践团与何总进行深度交流

      随后，实践团的脚步转向了壮瑶风采锦绣专业合作社。这里，是民族文化与现代商业完美融合的典范。合作社负责人冀总，以其独特的视角和创新的思维，将传统文化元素融入文创产品中，不仅传承了宝贵的民族文化，还带动了乡村经济的蓬勃发展。然而，合作社也面临着人才短缺的困境。冀总向实践团成员们分享了文化引领、创新驱动的人才战略，希望通过吸引和培养更多有志青年投身乡村建设，为合作社的持续发展注入新鲜血液。实践团成员们深受启发，纷纷表示将积极传播这一理念，为乡村人才振兴贡献自己的力量。

在丝苗米产业园，实践团成员们见证了现代农业的辉煌成就。产业园通过引进先进机械设备，实现了水稻种植、收割、加工的全程机械化，大大提高了生产效率。同时，产业园还直面人才结构不合理的挑战，通过提升员工待遇、改善工作环境、争取政府支持以及推进现代化管理改革等措施，努力打造一支高素质、专业化的农业人才队伍。实践团成员们对产业园的成就表示高度赞扬，并就其未来发展提出了宝贵建议。

                      图为丝苗米产业园高层管理带领实践团参观展厅

此外，实践团还深入连山粤运汽车站进行了调研。作为连接城乡的重要交通枢纽，汽车站的人力资源管理体系同样值得借鉴。通过高效运营、积极引才育才以及强化员工福利等措施，汽车站不仅优化了人力资源结构，还提升了服务质量和运营效率，为乡村振兴提供了有力支撑。实践团成员们纷纷表示，将把这些先进经验带回学校，与更多同学分享。

              图为连山粤运汽车站人力资源负责人向实践团介绍汽车站人力资源现状

  最后一站，实践团来到了蒙峒古村。在这里，他们与市场部经理覃总进行了深入交流。覃总结合古村实际情况，提出了校村合作、人才吸引与保留以及寻求多方合作等策略，旨在通过多方努力共同推动古村的乡村振兴事业。实践团成员们对覃总的建议表示高度认可，并对蒙峒古村的未来发展寄予了厚望。

为期数日的实践活动圆满结束，榴桃香颂实践团的成员们带着满满的收获与感悟踏上了归途。他们不仅深入了解了乡村企业及合作社的发展现状与挑战，还通过实际行动为乡村振兴事业贡献了自己的力量。此次活动不仅为实践团成员提供了宝贵的实践经验和深刻启示，也彰显了广东财经大学学子在农业现代化和乡村经济发展中的青春担当与责任使命。

                     图为蒙峒古村覃总与实践团成员的合照

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