近日，湘潭大学招生与就业指导处组织师生调研团队，先后走访千金药业、华图教育、中公教育、泰康人寿等知名企业，深入开展校企对话，围绕大学生如何主动破解能力与岗位需求错配问题展开探讨，助力学生明晰职业方向、科学规划未来。

调研期间，师生们先后走进企业生产、服务及教学一线，切身感受行业脉动。在华图教育，团队详细了解了企业的发展历程和讲师人才培养体系，洞察教培行业对于综合素质的高要求；在泰康人寿，重点体验泰康之家运作模式及健康财富管理服务，感受保险业的专业细腻；在千金药业，踏入生产车间，亲历从药材初加工到成品包装的完整制药流程；在中公教育，则聚焦校企合作情况，并就公职就业形势展开深度交流。

图为团队参加华图教育座谈会

在随后的校企座谈会上，企业代表就“大学生如何提升能力与岗位需求的匹配度”分享了独到见解。华图教育谢总指出，当代大学生并不存在绝对意义上的能力脱节，关键在于是否具备主动性，能否提前进行职业规划并有针对性地打磨能力。中公教育陈校长则强调，信息差往往是造成能力错配的重要原因，建议学生多关注行业动态，积极获取用人信息，做到知己知彼。湘潭大学郭老师对此深表赞同，他表示：“职业规划的核心在于充分了解自己和岗位需求后再做精准布局。”

图为团队在中公教育参加座谈会

“过去对岗位需要的能力模糊不清，职业规划也比较迷茫。通过与企业面对面交流，心中一下子明朗了很多。”调研成员吴倪表示，这次调研不仅让她看清了自身与目标岗位的差距，也为未来查漏补缺、精准发力提供了方向。

此次活动把课堂知识延伸至真实职场，让学生们在企业一线近距离感受岗位要求，找准短板，提前锻造职业竞争力。成员们纷纷表示，将主动突破信息壁垒，积极投身实践，把职业规划从被动转为主动，努力为未来发展夯实根基。

声明：凡来源或标记以“大学生云报”之内容均为本网合法拥有版权或有权使用的作品，至发布之日起三日后方可原文转载，转载时请注明来源及有效联系方式。

审定：雷颖    责编：赵旭 + 投诉举报