摘要：

2023～2024学年暑期，安徽医科大学临床医学院“三下乡”示范团队“医药乡行”社会实践队前往安徽省淮南市寿县炎刘镇进行社会调研活动，调研主题为“走访基层乡村医生”。在调研过程中，我们团队通过文献研究、现场调查、访谈法、政策分析法等多种方式，将我们实际调研到的结果与所查阅的相关文献进行总结归纳，重点分析乡村医生具体需求和现阶段相关保障的满意度，并切身实际找寻乡村医生扎根于群众一线的爱岗敬业精神等。

关键词：大学生返乡；乡村医生；调研

一、调研背景

乡村医生是我国广大农村公民的健康守护者，我国农村社区医生有82余万人，他们长期工作在最基层的医疗机构，直接服务于最基层的农民群众，在艰苦的条件下，任劳任怨、兢兢业业，较好地完成了基层农民一般性常见病、多发病的诊治工作，为农村医疗做出了巨大贡献。然而，由于身份职称、工资待遇和社会保障等问题长期没有得到很好解决，严重影响了基层卫生队伍的稳定，应该引起党和政府的高度关注。我国基层医生队伍普遍情况是人员老化、人才缺乏、后继无人、后果严重。我国基层医生待遇现状为地位不高，工资低下，保障缺乏。

乡村医生，作为我国广大农村公民的健康守护者，在农村医疗体系中扮演着至关重要的角色。目前，我国农村社区医生的数量约达82余万人。他们坚守在最基层的医疗机构，这些医疗机构往往地处偏远，条件简陋。然而，他们却始终怀着对医疗事业的热忱和对农民群众的关爱，长期扎根于此。

这些乡村医生直接面对的是最基层的农民群众，他们所服务的对象，无论是在经济条件还是在医疗认知方面，都存在着一定的局限性。但即便如此，乡村医生们在艰苦的条件下，依然任劳任怨、兢兢业业。对于基层农民一般性常见病、多发病的诊治工作，他们凭借着自己的专业知识和经验，尽力做到最好。他们不仅要进行疾病的诊断和治疗，还常常需要承担预防保健、健康教育等多项工作。无论是严寒酷暑，还是白天黑夜，只要村民有需要，他们总是第一时间出现，为患者排忧解难。

在农村，医疗资源相对匮乏，乡村医生们常常需要凭借有限的设备和药品，为患者提供医疗服务。他们可能没有先进的检测仪器，也没有丰富的药物选择，但他们凭借着扎实的基本功和丰富的临床经验，努力为患者做出准确的诊断和有效的治疗方案。在一些交通不便的地区，乡村医生甚至还需要徒步出诊，翻山越岭，只为了能够及时救治患者。

然而，尽管乡村医生们为农村医疗做出了巨大的贡献，他们自身却面临着诸多严峻的问题。其中，身份职称、工资待遇和社会保障等方面的问题长期未能得到妥善解决，这已经严重影响到了基层卫生队伍的稳定。

首先，身份职称问题一直困扰着乡村医生。由于乡村医疗工作的特殊性，他们的工作环境和工作内容与城市医疗机构存在较大差异，导致在职称评定等方面面临诸多困难。这使得他们在职业发展上受到限制，难以获得应有的认可和尊重。

其次，工资待遇低下是一个突出的问题。乡村医生的工作强度大，但收入却微薄。他们的工资来源较为单一，主要依靠政府的补贴和诊疗收费。与他们所付出的劳动和承担的责任相比，这样的收入水平显然是不公平的。这不仅影响了他们的生活质量，也使得一些年轻的医疗人才望而却步，不愿意投身到乡村医疗事业中来。

再者，社会保障的缺乏也让乡村医生们感到不安。他们在为农民群众的健康保驾护航的同时，自己却面临着养老、医疗等方面的风险。由于缺乏完善的社会保障体系，他们在退休后的生活无法得到有效的保障，这无疑增加了他们的后顾之忧。

我国基层医生队伍的普遍情况令人担忧。人员老化是一个突出的问题，许多乡村医生已经在岗位上工作了数十年，随着年龄的增长，他们的身体和精力逐渐难以适应高强度的工作。同时，由于缺乏新鲜血液的补充，人才缺乏的问题日益严重。年轻的医疗人才往往更倾向于选择城市的医疗机构，导致乡村医疗队伍后继无人。这种状况如果持续下去，将会对农村医疗事业产生严重的后果。农村居民的医疗需求将无法得到满足，医疗服务质量也将难以保障。

综上所述，乡村医生所面临的问题应当引起党和政府的高度关注。为了改善农村医疗状况，保障农村居民的健康权益，党和政府应当采取切实有效的措施，解决乡村医生的身份职称、工资待遇和社会保障等问题。加大对农村医疗的投入，改善医疗设施和条件，提高乡村医生的收入水平，完善社会保障体系，为他们创造更好的工作环境和发展机会。同时，加强对基层医疗人才的培养和引进，鼓励更多的年轻人投身到农村医疗事业中来，为农村医疗事业注入新的活力。只有这样，才能确保农村医疗事业的可持续发展，让广大农民群众享受到更加优质、便捷的医疗服务。

二、调研目的

1、了解乡村医生的现状

了解乡村医生的现状，‌包括他们的文化水平、‌年龄结构、‌待遇养老、‌医疗服务能力、‌培训情况等，‌从而提出针对性的改进措施，‌提高乡村医生的幸福感和获得感，‌促进乡村医生队伍的建设和发展。通过实地走访、座谈会等形式，详细了解乡村医生的文化水平、年龄结构、待遇养老等问题，从而全面掌握乡村医生的现状和面临的挑战。

2、走访了解医疗环境与医疗器械设施

通过调研，可以发现乡村医生队伍中存在的问题和不足，医疗服务能力相对较弱等，进而提出改进措施。比较不同乡村地区医疗服务的差异，推动资源的均衡分配，保障农村居民享有平等的医疗权利。

3、分析走访并明确基础医药发展概况

为乡村医生提供发展服务，通过结对帮扶、技术培训、经验交流、学历提升等形式，为地方乡村医生的发展提供服务，帮助他们解决日常工作中的难题，提高他们的专业技能和服务水平。不断改善和提升我国乡村医疗在基础设施、人才队伍、服务覆盖等方面的不足。

三、调查对象与方法

1、调研对象

选取炎刘镇广岩卫生院、龙楼村卫生室和县医院共12位医务工作者作为调研对象。

2、调研方法

(1)、问卷调查

为了深入了解乡村医生的现状和需求，我们精心设计了一份内容详尽的调查问卷。这份问卷涵盖了个人基本信息，如年龄、性别、学历等，以及工作经历，包括从业年限、工作地点的变化等。同时，还着重询问了从业资质相关的情况，如获得的证书、继续教育的经历等。在医疗服务方面，我们探寻了他们对未来的愿景，包括期望提供的医疗服务种类、希望提升的医疗技术领域等。通过广泛发放并邀请乡村医生认真填写这份问卷，我们能够获取大量有价值的第一手数据，为后续的研究和分析提供坚实的基础。

（2）、实地考察

为了让志愿者更真切地感受基层医生的工作，医务工作者带领志愿者走进社区工作场地。在这里，志愿者们看到了基层医疗机构的日常运作，了解到基层医疗服务的复杂性和多样性。随后，大家来到本地草药种植地，学习辨认和了解各种草药的特性和用途，感受传统医学在基层医疗中的独特作用。此外，志愿者还有机会近距离观摩学习医患之间的诊疗过程，亲身感受基层医生如何与患者沟通、诊断病情以及制定治疗方案。这种切身实地的体验，使志愿者们深刻体会到基层医生日常医务工作的艰辛与责任。

（3）、收集数据

在研究过程中，我们积极收集相关的统计数据和政府文件。这些统计数据包括农村地区的医疗资源分布、疾病发病率、医疗服务覆盖率等，能够直观地反映出农村医疗的现状和问题。政府文件则涵盖了有关农村医疗的政策法规、发展规划和投入情况等，为我们分析农村医疗的发展趋势和政策导向提供了重要依据。通过对这些数据和文件的深入研究分析，我们能够更全面、更准确地把握农村医疗的整体情况，为提出有针对性的建议和措施提供有力的支持

四、调研结果

（一）乡村医生基本情况

经深入寿县炎刘镇各乡镇调研，发现炎刘镇内乡村医生队伍存在着年龄性别结构失衡、学历偏低、工作年限比例不均的问题。

本次共走访了12位乡村医生，其基本情况如下表：

 图为乡村医生基本情况

（二）留取意向与发展愿景

1.留取意向

通过交流与采访，我们获悉，目前“有药无证，有证无药”的情况是困扰基层医务工作者工作发展的主要原因，广大医务工作者希望能有更多医务工作者深入基层，政府相关部门能够持续提供人文、技术、设备上的支持。广大基层医务工作者表示，将继续深耕于基层，持之以恒为人民带来便利，医者见仁，仁者见心。

2.现实需求

乡村医生的现实需求包括了医保、现实收入以及医疗设备等多个方面的现实保障问题。从问卷结果得出，其中医疗保险问题和养老保障问题以及提高个人收入的需求几乎占比百分之百，可见目前乡村医生对该各方面的满意度较低。其次是对于增加医疗设备和增加培训支持的需求意愿均高于50%以上。问卷显示对于增加医务人员数的需求占比较少。本问卷调查结果显示乡村医生的留任意愿达100%，可能存在调查偏倚，或是小样本量造成的偏倚，总体留任意愿较高。

图为乡村医生所需解决问题情况

3.发展愿景

乡村医生的留取意向通常会受到多种因素的影响。

从工作环境、职业发展、收入待遇、社会地位和认可度方面来看：乡村地区的医疗设施相对简陋，工作条件可能较为艰苦；乡村医生可能面临培训和晋升机会有限的情况，难以在专业领域有更大的提升空间；乡村医生的收入水平较低，无法满足生活需求或与付出不成正比等，这些都可能影响一些乡村医生的留取意向。

四、讨论分析

（一）乡村医生队伍在执业资质与年龄结构上体现显著的区域差异性

从调研结果中来看，乡村医生队伍在年龄结构上出现中年群体远大于青年群体，与之相对应却发现，获得执业医师资格或执业助理医师的人员多为年龄比例中占小数的青年群体。之所以如此，与乡村医生所处的基层工作和工作环境有着必要联系。青年群体中高学历的人才人员，少数会选在家乡的乡村医院就业，这是由于，乡村医生的收入主要通过医疗服务的使用者付费。而从事公共卫生、预防保健服务的报酬则严重缺失，使乡村医生基本上是凭觉悟完成这部分工作。大部分留守乡村的人群多为学历不高，少数持有执业资质的中年群体，这也与中国乡村医生的起源有关。最早一批的乡村医生是靠家庭传承下来的，他们靠着祖传秘方以及从医经验成为了乡村医生。后续也出台过几次政策，但仍未能根本解决此问题。至此乡村医生队伍大多定型于学历较低未获得执业资格但有从医经验的中老年群体。

（二）乡村医生承担医疗风险成本与现实经济情况不符

在调查问卷中关于乡村医生面临的主要工作压力中，多数受访乡村医生提到了医疗风险承担能力低这一问题。医疗本就是一项具有相对风险的活动，尤其对于乡村医生这一基层个体医疗机构来说，近年来，随着医患纠纷越来越多，各方均意识到建立医疗风险的化解机制愈发重要。

关于乡村医生医疗风险承担能力低，其原因主要有三个，其一，乡村医生收入不高，一旦发生较大的医疗纠纷，单靠乡村医生个人力量基本不可能承担纠纷所产生的赔偿责任；其二，乡村医生的年龄普遍老化，学历、职业资格等因素薄弱，是医疗风险的先决因素；其三，医疗设备硬件老化、药品短缺进一步减弱了乡村医生的风险应对能力。

（三）分析与应对

基层医务工作者需求为以下几点：

1.医疗技术提升

乡村医生，作为农村医疗服务的中坚力量，肩负着保障广大村民健康的重任。然而，由于农村地区医疗资源相对匮乏、信息相对闭塞，他们在医疗技术提升方面面临着诸多挑战。因此，乡村医生们内心深处极度渴望能够不断接受专业的培训和继续教育，以提升自身的医疗诊断和治疗水平，掌握最新的医学知识和技术，从而为村民提供更优质、更高效的医疗服务。

在农村，疾病的种类和表现形式并不比城市简单，但乡村医生所拥有的诊断手段和治疗方法却相对有限。他们常常依靠多年积累的经验来判断病情，但面对一些复杂或新型的疾病时，可能会感到力不从心。例如，在慢性病管理方面，随着人们生活方式的改变，高血压、糖尿病等慢性病在农村的发病率也逐渐上升。然而，乡村医生对于这些疾病的最新治疗方案和康复指导知识可能更新不及时，导致治疗效果不尽如人意。再比如，在传染病防控方面，新的传染病不断出现，乡村医生需要及时了解其传播途径、诊断方法和防控措施，才能有效地保护村民的健康。但由于缺乏专业的培训和学习机会，他们在应对这些新挑战时往往显得准备不足。

为了改变这一现状，乡村医生们期望能够定期参加各种形式的培训课程。这些培训可以由政府组织，邀请专家学者到农村进行现场授课；也可以通过在线学习平台，让乡村医生能够随时随地获取最新的医学知识。培训内容应涵盖广泛，包括常见疾病的最新诊断标准、治疗方法的改进、合理用药的原则等。同时，还应注重实践操作技能的培养，如急救技术、小型手术的操作规范等。

除了参加培训，乡村医生们也渴望有机会到上级医院进行进修学习。在上级医院，他们可以接触到更多的病例，学习先进的诊疗技术，与经验丰富的医生进行交流和探讨。这种实践中的学习能够让他们更直观地感受到医疗技术的进步，并且将所学应用到自己的工作中。

此外，建立乡村医生之间的交流机制也非常重要。通过定期的学术交流会议或网络论坛，乡村医生们可以分享彼此的经验和心得，共同探讨在工作中遇到的难题和解决方案。这种同行之间的互相学习和启发，能够促进整个乡村医疗队伍医疗技术水平的提升。

只有不断提升医疗技术水平，乡村医生才能更好地履行自己的职责，为农村居民的健康保驾护航。他们期待着通过持续的学习和实践，成为农村医疗领域的专家，让村民在家门口就能享受到优质的医疗服务。

2.医疗设施完善

对于长期在农村服务的乡村医生来说，所在的乡村医疗机构配备更先进、齐全的医疗设备，改善就医环境，是他们心中殷切的期盼。这不仅关系到诊疗的准确性和效率，更直接影响着村民对医疗服务的信任和满意度。

在许多农村地区，医疗机构的条件仍然十分简陋。基本的检查设备如血常规检测仪、生化分析仪等可能都不齐全，更不用说高端的影像设备如 CT 机、核磁共振仪等。这使得乡村医生在诊断疾病时，往往只能依靠症状和简单的体格检查，容易出现误诊和漏诊的情况。比如，对于一些心脏疾病，心电图机的缺乏可能导致无法及时发现潜在的问题；对于肿瘤的筛查，没有 B 超或 X 光机等设备，早期诊断就变得极为困难。

就医环境也是一个亟待改善的问题。部分乡村医疗机构的房屋陈旧、空间狭小，无法提供舒适的就诊空间。在夏季，可能没有有效的降温设备；在冬季，又难以保证室内的温暖。这不仅影响患者的就医体验，也不利于医生的工作开展。此外，医疗废弃物的处理设施不完善，容易造成环境污染和交叉感染的风险。

为了提高诊疗的准确性和效率，乡村医生们期待政府能够加大对农村医疗机构的投入，配备必要的医疗设备。比如，一台先进的全自动生化分析仪可以快速准确地检测患者的肝肾功能、血糖血脂等指标，为疾病的诊断和治疗提供重要依据；一套完善的远程医疗系统，可以让乡村医生与上级医院的专家进行实时会诊，获取更多的诊断建议和治疗方案。

同时，改善就医环境也是至关重要的。宽敞明亮、整洁舒适的诊疗室能够让患者感到安心；合理布局的候诊区和输液区能够提高医疗服务的秩序和效率。此外，还应加强医疗机构的卫生管理，确保环境的清洁和安全。

医疗设施的完善不仅能够提升乡村医生的工作质量和效率，更能够增强村民对基层医疗的信心，促进农村医疗事业的健康发展。

3.职业晋升通道

在农村医疗的广袤土地上，乡村医生们默默耕耘，为村民的健康付出辛勤努力。然而，在他们的职业道路上，缺乏明确的晋升体系和激励机制，这让他们在工作中时常感到迷茫，渴望能有更清晰的发展方向和目标，凭借自身的努力获得更高的职业成就和社会认可。

目前，乡村医生的职业发展路径较为狭窄。由于工作地点和工作性质的限制，他们很难有机会参与到更高层次的医疗研究和学术交流中。这使得他们在专业领域的成长受到一定的阻碍，难以提升自己的学术地位和社会影响力。同时，在职称评定方面，乡村医生也面临着诸多困难。与城市医生相比，他们缺乏科研项目、论文发表等方面的资源和条件，导致职称晋升难度较大。

为了改变这种状况，建立明确的职业晋升体系显得尤为重要。可以根据乡村医生的工作年限、业务能力、服务质量等方面进行综合评估，为他们设立不同的职级和职称。例如，可以设立初级乡村医生、中级乡村医生、高级乡村医生等职称，每个职称对应不同的职责和待遇。同时，制定相应的晋升标准和考核机制，让乡村医生们清楚地知道自己需要达到什么样的条件才能晋升。

激励机制也是激发乡村医生工作积极性的重要手段。政府和相关部门可以设立专项奖励基金，对在农村医疗工作中表现突出的乡村医生进行表彰和奖励。奖励形式可以包括物质奖励，如奖金、医疗设备等；也可以包括精神奖励，如颁发荣誉证书、在媒体上进行宣传报道等。此外，还可以为乡村医生提供更多的培训和学习机会，作为一种激励措施，鼓励他们不断提升自己的业务水平。

有明确的职业晋升体系和激励机制，乡村医生们将会更有动力去提高自己的医疗技术水平，改善服务质量。他们将在工作中感受到自己的价值和成就，从而更加坚定地投身于农村医疗事业，为农村居民的健康福祉贡献更多的力量。

4.待遇保障提高

乡村医生，作为农村居民健康的守护天使，他们辛勤工作，却往往面临着待遇保障不足的困境。拥有合理且稳定增长的收入，完善的社会保障，是他们内心深处的渴望，也是让他们能够更安心地投入到乡村医疗工作中的重要保障。

在农村地区，乡村医生的收入来源相对单一，主要依赖政府的补贴和诊疗收费。然而，这些收入往往难以满足他们的生活需求。与城市医生相比，他们的工资水平普遍偏低，而且增长缓慢。这不仅影响了他们的生活质量，也让他们在面对家庭经济压力时感到力不从心。

社会保障的不完善也是乡村医生们担忧的问题。养老、医疗、失业等保险的缺失，让他们在未来的生活中充满了不确定性。特别是在退休后，他们可能面临着没有稳定经济来源的困境，这使得他们在工作中无法全身心地投入，时刻为自己的未来担忧。

为了改善这种状况，首先需要提高乡村医生的收入水平。政府可以加大对农村医疗的投入，提高补贴标准，同时根据乡村医生的工作业绩和服务质量给予相应的奖励。此外，可以探索建立多元化的收入机制，例如通过开展公共卫生服务项目、家庭医生签约服务等方式，增加乡村医生的收入来源。

完善社会保障体系也是至关重要的。政府应确保乡村医生能够享受到全面的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。同时，可以考虑为乡村医生建立专门的职业年金制度，为他们的晚年生活提供更有力的保障。

5.合作交流机会

在农村医疗的领域中，乡村医生们一直渴望能够与城市医疗机构的同行进行交流合作。他们深知，这样的交流不仅能够分享宝贵的经验，更是共同提高医疗服务水平的关键途径。

对于乡村医生来说，由于工作环境和资源的限制，他们在日常诊疗中往往面临着诸多独特的挑战。与城市医疗机构相比，农村地区的医疗设备相对简陋，医疗信息的更新也相对滞后。这使得乡村医生在处理一些复杂病症时，可能会感到力不从心。而与城市医疗机构的同行交流合作，就像是为他们打开了一扇通向更广阔医疗世界的窗户。

通过交流合作，乡村医生可以学习到城市同行先进的诊疗技术和方法。城市医疗机构通常拥有更先进的设备和更丰富的临床经验，在疾病的诊断、治疗和康复方面有着更为成熟的方案。乡村医生能够从中汲取营养，将这些新技术、新方法引入到自己的工作中，提升农村医疗的质量和效果。

同时，交流也为乡村医生提供了分享自身经验的平台。农村医疗有着其特殊的情况和需求，乡村医生在长期的实践中积累了丰富的应对经验。例如，对于一些常见的地方病、慢性病，他们有着独特的治疗心得和预防策略。与城市同行的交流可以让这些经验得到传播和重视，为城市医疗提供新的思路和参考。

此外，合作交流还能够促进医疗资源的共享和优化配置。城市医疗机构可以向农村地区捐赠闲置但仍可用的医疗设备，或者通过远程医疗等方式为农村患者提供诊断和治疗建议。乡村医生也可以参与城市医疗机构组织的培训和学术活动，拓宽自己的视野和知识面。

为了实现有效的交流合作，需要建立起畅通的渠道和平台。政府和相关部门可以组织定期的交流会议、学术研讨会，邀请乡村医生和城市医疗机构的同行共同参与。同时，利用互联网技术，搭建在线交流社区和远程医疗合作平台，让交流合作不受时间和空间的限制。

总之，与城市医疗机构的同行进行交流合作，对于乡村医生来说是提升自身能力、改善农村医疗服务水平的重要机遇。通过这种交流，不仅能够缩小城乡医疗差距，更能够为广大农村居民带来更加优质、高效的医疗服务。

6.医疗服务多元化

在农村医疗的发展进程中，乡村医生们期盼着能够不仅提供基本的医疗诊治，还能开展预防保健、健康教育、康复护理等综合性的医疗服务，从而全方位保障村民的健康。

一直以来，农村地区的医疗服务主要集中在疾病的诊断和治疗上，而对于预防保健、健康教育和康复护理等方面的关注相对较少。然而，随着人们健康意识的提高和对生活质量的追求，仅仅依靠传统的医疗诊治已经无法满足村民的需求。

预防保健是保障村民健康的第一道防线。乡村医生可以通过开展疫苗接种、定期体检、传染病防控等工作，提前发现潜在的健康问题，采取相应的预防措施。例如，为儿童按时接种疫苗，可以有效预防多种传染病的发生；为老年人进行定期的体检，能够早期发现高血压、糖尿病等慢性疾病，及时进行干预和治疗。

健康教育在农村地区也具有重要意义。由于村民的健康知识相对匮乏，对一些疾病的认识存在误区，乡村医生可以通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，向村民普及健康知识，培养他们良好的生活习惯和健康的生活方式。比如，教导村民合理饮食、适量运动、戒烟限酒等，降低疾病的发生率。

康复护理则是对患者治疗后的重要支持。在农村，许多患者在出院后由于缺乏专业的康复护理指导，恢复效果不理想。乡村医生可以为这些患者提供康复训练、心理疏导、家庭护理指导等服务，帮助他们尽快恢复健康，提高生活自理能力。

为了实现医疗服务的多元化，乡村医生需要不断提升自己的专业素养和综合能力。政府和相关部门应加大对乡村医生的培训力度，提供更多学习和进修的机会，使他们能够掌握预防保健、健康教育和康复护理等方面的专业知识和技能。

同时，还需要完善农村地区的医疗服务体系。建立健全的预防保健网络，加强健康教育的宣传渠道和平台建设，配备必要的康复护理设备和设施，为乡村医生开展多元化医疗服务提供有力的支持和保障。

当农村医疗服务实现多元化，村民们将能够享受到更加全面、系统的健康关怀，农村的医疗水平和生活质量也将得到显著提升。

7.社会地位提升

在广大的农村地区，乡村医生们殷切期望能够得到村民的尊重和信任，成为乡村健康的守护天使，并在社会中拥有较高的声誉。

乡村医生是农村居民健康的第一道防线，他们风里来雨里去，为村民的健康付出了辛勤的努力。然而，由于各种原因，他们的社会地位尚未得到应有的提升。

在一些村民眼中，乡村医生可能只是一个普通的“看病开药的人”，对他们的专业知识和技能缺乏足够的认识和尊重。这种误解和忽视，让乡村医生们感到心寒和失落。他们希望通过自己的努力和付出，让村民们认识到他们在保障健康方面的重要性。

为了提升社会地位，乡村医生们需要不断提高自己的医疗服务质量，以实际行动赢得村民的尊重和信任。他们要加强自身的业务学习，不断更新知识和技能，提高诊断的准确性和治疗的有效性。同时，要以热情、耐心和负责的态度对待每一位患者，让村民感受到关爱和温暖。

政府和社会也应该加大对乡村医生的宣传和表彰力度。通过各种媒体渠道，宣传乡村医生的先进事迹和奉献精神，让更多的人了解他们的工作和付出。对于表现优秀的乡村医生，给予相应的荣誉和奖励，激发他们的工作积极性和自豪感。

此外，提高乡村医生的收入水平和福利待遇，改善他们的工作条件，也是提升社会地位的重要方面。当乡村医生们能够过上体面的生活，拥有良好的工作环境，他们在社会中的地位自然也会相应提高。

当乡村医生的社会地位得到提升，将会吸引更多优秀的人才投身到农村医疗事业中，形成一个良性循环，进一步推动农村医疗事业的发展，为村民的健康提供保障。

六、结论

通过本次调研，对基层乡村医生概况有了较为清晰的认知与了解。针对调研结果，呼吁政府及相关单位进一步完善乡村医疗卫生服务体系，号召广大医务工作者投身于基层，保障基层人民的生命健康。

在本次深入基层、贴近民生的调研活动中，我们穿越蜿蜒的乡间小道，踏访了众多偏远而宁静的乡村，与那些默默坚守在医疗卫生一线的乡村医生进行了面对面的交流。这一过程，不仅是一次对乡村医疗现状的直观感受，更是一次心灵的洗礼与深刻的认知之旅。

调研中，我们深刻感受到乡村医生作为农村医疗卫生事业的基石，其重要性不言而喻。他们不仅是村民健康的守护者，更是农村公共卫生体系的神经末梢，承担着预防保健、疾病诊疗、公共卫生宣传等多重职责。在资源匮乏、条件艰苦的环境下，乡村医生们凭借着对职业的热爱与对乡亲的深情厚谊，日复一日、年复一年地坚守在岗位上，为村民们的健康保驾护航。

然而，调研结果也让我们看到了乡村医生队伍所面临的严峻挑战。一方面，乡村医生队伍普遍存在老龄化、学历层次不高、专业技能有待提升等问题；另一方面，乡村医疗卫生资源短缺、设备陈旧、药品供应不足等问题也严重制约了乡村医疗服务水平的提升。这些问题不仅影响了乡村医生的职业发展，更直接关系到广大农村居民的健康福祉。

针对调研中发现的问题，我们深感责任重大，必须采取行动。在此，我们强烈呼吁政府及相关单位进一步完善乡村医疗卫生服务体系，加大对乡村医疗的投入力度，改善乡村医生的工作环境和待遇条件，提高乡村医疗服务水平。

总之，乡村医生是农村医疗卫生事业的宝贵财富和重要力量。只有政府、社会和广大医务工作者共同努力、携手合作，才能进一步完善乡村医疗卫生服务体系、提升乡村医疗服务水平、保障基层人民的生命健康。让我们携手共进、砥砺前行，为构建健康中国、实现乡村振兴贡献智慧和力量！

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审定：李子健    责编：赵林朗 + 投诉举报