为深入了解石化行业转型新动态，明晰产业变革背景下化工类人才的成长路径，7月14日，宁波工程学院材料与化学工程学院“甬攀智高峰”实践团队先后走进中国石化镇海炼化分公司、宁波博汇化工科技股份有限公司，围绕大型炼化与精细化工两大方向开展实地走访，探寻行业前沿，聚焦职业发展。

探寻龙头升级，感受智绿变革

走进镇海炼化，三维数字化工厂平台实时映射厂区油罐、管道等关键设施运行状态，远程自控阀门与设备巡检二维码共同构成全天候运维网络。据现场工作人员介绍，企业正推行“中控远程调控+现场人员巡检核验”的协同模式，力求实现“以最少人员管理最大炼化企业”的目标。

镇海炼化始终践行“绿水青山就是金山银山”的生态文明思想。白鹭园，坐落于炼化厂里的核心区域，尽管四周各类生产装置鳞次栉比，厂区仍划出一片15,000平方米林地，为白鹭打造了安稳栖息的家园，探索出了一条生态保护与产业升级并行的低碳发展新路。通过本次实地观摩，学生们纷纷表示此次走访跳出了对化工园区“高耗能、高污染”的固有认知，真切看见现代化工企业转型发展的全新形态。学子们之后应以企业“绿色低碳”的发展理念为指引，树立生态优先的行业认知，对标产业长期发展方向规划专业学习路径。

图为工作人员向实践团队成员介绍镇海炼化周边环境

深入精细赛道，明晰发展细节

在博汇企业的实验室，燃料油的深加工体系、精细化工产品从研发、检测、调控的完整流程，清晰展现在队员的面前。企业研究员表示，精细化工领域正朝着高精准、高标准、高质量的方向发展，并特别强调：“每个物理量之间都存在不同的数学关联，当代大学生不仅要学好专业课程，更要重视理论知识在生产实践中的运用。”透过行业一线的研究员讲解，学生们明白课本中最基础的化学方程式、数学图像等，实则正是化学实验取得成功的关键密码。企业需要大量应用型人才，学子们应夯实专业课程基础，重视理论知识的落地实践。

图为博汇企业研究员向实践团队介绍仪器设备

倾听行业之声，摸清行业趋势

两次走访虽聚焦石化产业的不同环节，但传递出共同的人才导向：行业智能化转型正催生全新的人才标准，仅掌握传统理论知识的化工人才已难以满足发展需求，兼具专业基础、数字素养与实操能力的复合型人才缺口持续扩大。座谈中，镇海炼化相关负责人分享了自己从基层岗位逐步晋升的职业经历；博汇陶经理则强调：“初入行业的倒班经历非常重要，它帮助学生将所学知识与实际操作建立联系，否则难以培养出真正能解决问题的实战型人才。”聆听这些真实声音，学子们认识到化工行业的职业成长并非一蹴而就，他们可以通过企业实习、学校实验项目、专业社团活动等途径夯实能力，在实践中积累经验，循序渐进提升个人专业竞争力。

图为博汇陶经理与团队成员交流行业现状

实践知行合一，锚定成长方向

企业相关负责人进一步指出，当前石化行业的智能化水平仍远低于信息化水平，这一差距对于当代化工青年而言，既是挑战更是重要发展机遇。这番话点明了传统单一型人才正在被市场淘汰，企业需大量创新性人才，学子们在今后的学习生涯中要提前熟悉智能设备、培养数据分析能力及跨学科思维，才能成为企业竞相争抢的对象。

本次探索之旅，学生们真正走出课堂、直面产业前沿，在真实场景中对照自身能力与行业需求之间的差距，梳理自身能力短板，进一步明确今后专业学习与能力提升的方向。

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审定：吴可欣    责编：黄涛 + 投诉举报