2026年8月21日至9月4日，合肥工业大学管理与智能科学学院（智能商学院）"会马加鞭·计往开来"暑期社会实践团队围绕"工业报国行"主题，先后走进容诚、毕马威、德勤、安永等会计师事务所及安徽中烟工业有限责任公司、安粮期货等企业，把财会课堂搬到审计一线与财务机房，在与全国会计领军人才、杰出校友的面对面交流中，探寻人工智能浪潮下青年财会人才的成长坐标。

走进智能审计一线，触摸行业转型脉动

调研首站，团队来到容诚会计师事务所。座谈中，容诚企业代表张建国讲述了一家本土大型事务所与制造业企业相伴成长的历程：审计方式从手工翻阅凭证，走向科目余额表数秒导入底稿的智能作业，数字化让审计人员从重复劳动中抽身，得以专注于更高价值的职业判断。他以"诚实、实践、踏实"相赠，勉励青年学子把个人成长融入服务实体经济的大账本。在毕马威、德勤、安永，队员们观摩了嵌入审计底稿的垂直财经大模型演示，见证AI如何让审计师从"数字搬运工"变为把控风险的"掌舵人"，直观感受行业数字化转型的加速度。

▲图为团队成员在会计师事务所调研交流

问道会计领军人才，校准青春成长坐标

在安徽中烟工业有限责任公司，团队专访全国会计领军人才、公司党组成员、副总经理夏登梅。她以"两提一优"财务创新实践和"1+4"资金池管控模式为例，展示数字化如何让资金管理从"管得住"迈向"管得活"：固定资产核查从逐项盘点升级为"扫一个二维码，全屋资产信息可视化"。她还以"学、勤、思、悟"四字作为寄语，希望大家做"桥梁型"人才。在安粮期货，全国会计领军人才张存芳校友把财务工作拆解为财务会计、业务分析、财务管理三个维度，引导队员们跳出"会计就是做报表"的刻板印象，理性看待升学与就业的多元选择。

▲图为团队成员在安粮期货与张存芳进行人物专访

连线云端问道名校，校企共育数智良才

实践期间，团队连线厦门、上海国家会计学院，围绕复合型财会人才内涵、课程数字化改革与AI时代职业伦理等议题深入交流，梳理出"专业根基—数据思维—战略视野"三层递进的能力框架，实现人才培养供需的双向对标。针对调研中发现的行业"信息差"——事务所淡旺季节奏分明，而学生往往只看到"加班多"的片面印象——团队建议将职业认知教育前置至低年级，通过校友面对面分享、早期实习体验帮助学弟学妹建立真实行业认知。实践后期，团队分别在容诚、德勤、安永举行"大学生实践育人基地"揭牌、授牌仪式，把一次性的暑期实践沉淀为常态化的校企协同育人平台。

知行合一长才干，工业报国启新程

整个实践过程中，队员们把"工业报国"四个字从口号还原为可感可知的职业图景：数字化不是遥不可及的概念，而是财会行业的日常工作方式；报国不是宏大叙事，而是以扎实专业本领服务实体经济的具体行动。收官阶段，团队整合访谈记录、问卷数据与影像资料，形成数智财会人才培养专题调研报告初稿，并将企业一线的用人需求带回校园课堂。队员们纷纷表示，此次基层实践是一堂行走的思政课，让大家在行业一线"受教育、长才干"。下一步，团队将持续打磨调研成果，推动校企共建建议落地，引导更多青年学子把专业所学转化为服务制造强省建设的实效，在数智化转型的时代浪潮中书写工业报国的青春答卷。

▲图为实践团队在“大学生实践育人基地”揭牌仪式后，与企业代表合影

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审定：李彤鹤    责编：黄涛 + 投诉举报