在当下高度内卷的就业市场中,央国企以其平台稳定、福利优渥、发展路径清晰的核心优势,成为众多求职者竞相追逐的“金饭碗”。然而,严苛的招聘门槛与百里挑一的竞争态势,让许多怀揣梦想的求职者屡屡碰壁,甚至望而生畏。

青岛快学教育自 2017 年创立伊始,便精准锚定央国企求职培训这一专业化赛道。八年如一日的深耕细作与持续创新,已将其锤炼为行业的标杆与引领者。凭借深度解析考情、精准笔试辅导、高仿真面试特训、个性化职业规划等全链条、体系化的专业服务,以及汇聚名师、权威教材、实战模拟平台的雄厚实力,青岛快学教育已成功助力近万名求职者,精准把握央国企招考脉搏,高效突破选拔重围,最终成功入职心仪的央国企平台,开启了稳定且有前景的职业新篇章。

全周期培养体系,筑牢专业根基

青岛快学教育打造了 “自我认知、职业测评、简历完善、岗位匹配、备考准备、职业发展” 这一系统化、闭环式的服务体系,不仅深度契合央国企选人标准,更因其卓越成效,连续三年蝉联“AAA级信用企业”殊荣,奠定了行业内的公信力基石。

并且深度链接全国50余所顶尖高校,被多所高校授予 “央国企人才培养基地” 称号,构筑了稳定的人才输送通道。撰写的《央国企就业竞争力白皮书》,基于海量数据与深度洞察,已成为求职者把握行业趋势、制定择业策略的权威风向标。

联合创始人吴延成老师,曾主导中国银行全球管培生计划,作为双学位专家,他独创了通过 7 大维度 32 项指标进行系统评估的职业定位模型,已帮助超过万名学员找准职业方向。吴老师与教研总监魏彩云老师共同带领团队研发的“智能岗位匹配系统”,借助大数据算法实时对接央企岗位库,让学员的投递精准度提高了70%,成功构建了业内独特的“人才-岗位”动态适配体系。

三维资源网络,架起就业通道

在资源整合方面,快学教育构建的 “校企政” 三维资源网络效果显著。它与 200 多家央国企建立了人才直通车合作关系,涉及能源、金融、制造等 8 大核心领域;与中国就业促进会、中国人力资源开发研究会密切合作,组建了一支顶尖的央国企人力资源团队;还和国电、鲁商、文旅、多家银行等央国企达成战略合作,拥有独家的内推岗位和招聘动态等核心资源。

不仅如此,机构创新推出 “央企开放日” 活动,每年组织 60 多场实地参观,让学员亲身感受中石化、中国建筑等企业的工作氛围,更与中航工业、中国移动等企业的 HR 部门合作开发 “岗位匹配模型”,实现了培训内容与企业需求的完美衔接。

创新教学方式,增强竞争能力

在教学体系上,快学教育表现出色。其独创的 “1V1 、nV1模拟面试”教学模式不断升级,2023 年新增的 AI 智能陪练系统,利用自然语言处理技术模拟真实的面试场景。

笔试备考体系实现了三大突破:行业首创 “考点热力图”,动态跟踪各央企的出题规律;专业科目模块细化到 54 个二级学科;全真模考系统收录的真题超过 10 万道,智能批改的准确率达到 98%。

在面试培训方面,教研总监魏彩云带领团队研发的应答框架,将传统行为面试法与央企特色考评相结合,独创 “契合度评估” 模块。针对无领导小组讨论,开发了角色动态分配系统,帮助学员在 12 种典型场景中掌握领导技巧。数据显示,接受培训的学员面试平均分提高了 27.3 分,岗位匹配度达到 91.6%。

卓越成果,精准助力,打破学历限制

八年的发展让青岛快学教育取得了辉煌的成绩:累计培养学员 83800 多人,覆盖 34 个省级行政区;其中23届学员获得的 offer 数量突破 10600 份,其中 36% 进入世界 500 强央企核心部门。

就在近日,青岛快学教育众多成功案例中的邓同学与其母亲来到公司,满载感激将一面锦旗的送到快学就业指导团队吴延成老师手中。邓同学是药学专业的学子,同时有着专升本和民办本科学历的双重身份,这让他在央国企招聘中频频碰壁。“孩子带着简历参加了好几场招聘会,一听是专升本,对方连简历都不愿意接。”

但在邓同学报名快学教育“名师亲带班”后,情况有了转机,让她成功入职中国中药控股。邓同学的家长在赠旗仪式上声音哽咽,她反复说:“你们不仅给了孩子一份工作,更给了他平等看待他人的自信。”吴延成接过锦旗时感动地说:“每个学历标签背后,都有着不为人知的努力。快学的使命,就是帮助这些年轻人撕掉标签,让能力成为最有力的通行证。”

这面锦旗背后,是快学教育七年如一日的坚守。自2017年成立以来,其“刚性培养+柔性关怀”服务体系已帮助上万名像邓同学这样的学员突破就业壁垒。针对专升本、民办本科等群体,独创“学历叙事重构”培训法,将看似劣势的经历转化为独特竞争力。正如魏彩云老师所说:“我们不否认学历差异,但更相信能力的可塑性——中国中药控股最终录用邓同学,正是对这句话的最好印证。”

未来之路:让每个追梦人都有公平机会

如今的快学教育,正通过两大战略升级持续提升服务效能:AI岗位匹配系统能自动识别学历背景与岗位要求的匹配逻辑,聘请国内知名企业领导作为行业顾问专家,建立了一支专业的央国企人力资源顶尖团队,更与国电、鲁商、文旅、多家银行等央国企建立战略合作,独享内推岗位、招聘动态等核心资源。

创始人韩老师曾说,“教育的本质不是筛选,而是搭桥”。从帮助邓同学叩开中国中药控股大门,到助力更多学员进入心仪企业,青岛快学教育始终在用专业打破就业偏见。未来,它将继续深耕央国企求职辅导领域,用更精准的服务让每个怀揣梦想的年轻人,都能站上公平竞争的职业赛道。

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审定：赵菁华    责编：赵旭 + 投诉举报