七月流火，青春如歌。2025年8月4日至7日，对外经济贸易大学法学院“枫桥小分队”先后走进北京市丰台区长辛店街道与朝阳区垡头街道北焦家园社区，以“红色法治文化传承与枫桥经验实践探索”为主题，开展学校“千村千企千红”暑期社会实践。团队以“青砺基层”为使命，深入两个典型社区，既触摸“北方红星”长辛店的法治协作机制，也感受公租房社区北焦家园的多元协商智慧，在基层治理的最前沿读懂“枫桥经验”的当代生命力。

长辛店：红色古镇的法治“枫”景

（一）解码“一庭五所三队”：协同治理的“长辛店答案”

长辛店街道是中国北方工人运动的摇篮、京汉铁路大罢工的策源地。初到此处，实践团队成员便被浓厚的红色氛围所感染。长辛店二七纪念馆里动人的描述，一旁斑驳的老厂房和锈迹的铁轨，都无声诉说着百年前的峥嵘岁月。然而，这片承载着光荣历史的土地，如今也面临着城乡结合部典型的治理难题：老龄化程度高、基础设施薄弱、矛盾纠纷复杂。这里万人成讼率曾居高不下，居民维权意识强，但法律资源有限，矛盾化解压力大

长辛店街道“一庭五所三队”协作机制正是长辛店对这一问题给出的答案，展现出高效的问题解决能力。居民若是产生纠纷，通过司法所调解热线求助后，人民法庭法官、派出所民警和住建委专员便迅速组成调解小组。通过现场厘清责任、提供专业建议等方式快速解决问题，给出双方满意的方案。

司法所杨光老师介绍道，“通过这种机制创新，各部门之间的沟通效率大幅提升，形成了协同治理的良好局面，以前这种纠纷可能要拖上好几个月，现在各部门就像一支配合默契的足球队。” 正是这样一场场细枝末节的调解，成为街道实现“小事不出社区”目标的关键支撑。团队成员王皓羽感叹道，“这才是把原来的‘上面千条线、下面一根针’变为了‘上面千条线、拧成一股绳’！”

（二）化身“法律管家”：青年法学学子的实践初体验

实践的第二天， 为深入了解居民满意度，实践团队随后在社区开展了专题问卷调查。走访过程中，多位居民主动分享对“法律管家”服务的积极评价，称赞调解工作“既讲法理又通人情”，这种调解方式让他们改变了“遇事就要打官司”的固有观念。不少受访居民还表示，社区工作人员经常入户走访，及时了解大家的需求和困难。这种“情、理、法”交融的调解艺术，正是新时代“枫桥经验”的生动实践。法治的种子，正在这片红色沃土生根发芽。

北焦家园：公租房社区的协商“枫”景

（一）解码 “焦我办” 平台：公租房社区的治理智慧

作为北京市典型的公租房社区，北焦家园社区以其独特的治理模式引起了实践团队的浓厚兴趣。该社区拥有25栋居民楼、13栋商业楼，容纳4100余户居民和100余家商户，社区呈“三多三复杂”的特征，一是公租房多，居住人群复杂，流动性大，缺乏归属感和融入感；二是困难群体多，各方需求复杂，需要更多的关爱和温暖；三是产权单位多，承租关系复杂，公租房、物业、维保单位、车库管理方等辖区单位职责不清晰，存在推诿扯皮的问题。这些特点共同构成了社区治理的特殊挑战。

在与社区党委书记的深入座谈中，实践团队系统了解了“焦我办”议事协商平台的创新实践。这个由社区党委主导建立的治理体系，通过“社区微哨—街道主哨—部门应哨”三级联动机制，实现了居民诉求的全流程响应。社区书记李莉同志自豪地说道，“居民对我们都非常认可，基本百分之九十以上的纠纷居民都会找我们来解决，不会再打12345接诉即办”。这种高效的响应机制使得90%以上的社区纠纷都能在基层得到妥善解决，大大减少了12345热线的投诉量。实践团队在与书记的对话中收获颇丰，学习到了基层治理的智慧与力量。

（二）体察 “民心所向”：基层服务的实践感知

在完成正式访谈后，实践团队深入社区开展实地调研，通过入户走访和随机访谈的方式，近距离观察社区治理的实际成效。走访过程中，团队成员深刻感受到居民对社区工作的真挚认可。问及社区党委，老老少少的居民无不竖起大拇指，露出满意的微笑。同时，社区定期举办的法律咨询、文化娱乐等活动，不仅丰富了居民生活，更增强了社区凝聚力。这些细致入微的服务举措，生动诠释了“枫桥经验”在公租房社区的创新实践。

从具有光荣革命传统的长辛店街道，到充满创新活力的北焦家园社区，实践团队深刻体会到，“枫桥经验”的生命力在于其与时俱进的创新能力。不同社区因地制宜的探索实践，共同丰富了新时代基层治理的理论内涵，展现了共建共治共享的治理智慧，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供了宝贵的地方经验。这些生动实践启示团队，好的社区治理既要坚持依法办事的原则性，又要保持服务群众的灵活性，在守正创新中不断提升治理效能。

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审定：张萌珊    责编：赵旭 + 投诉举报