当高校的廉洁教育遇上财政实务，会擦出怎样的火花？海宁市财政局党委与浙江财经大学东方学院财税学院党总支开展的校地联建廉洁主题教育活动，给出了创新性答案。

■ ‌教育破壁‌

“高校侧重理论灌输，机关关注教育警示，这种割裂导致教育效果打折扣。”财税学院副院长刘央央指出。本次活动采用“三维教学法”：通过观看纪录片建立情感共鸣（感性的认知），借助岗位案例解析制度设计（理性的思考），最后落脚到大学生从业具体行为规范（实践的指导）。

■ ‌代际碰撞‌

传统廉洁教育模式正面临吸引力不足、实效性减弱的现实挑战。在“青年话作风”环节，90后干部强调“制度约束”，00后学生更关注“技术赋能”。财政局基财科青年干部小陈通过从浙大毕业到财政局工作的三年经历，给在场的实习生提出了实际的建议。

■ ‌长效价值‌

此次活动形成的“青廉成长清单”将纳入实习生培养方案，包括：形成廉洁鉴定意见、建立廉洁成长档案等。正如活动主办方所言：“廉洁教育不是毕其功于一役，而是要在青年成长轨迹中持续埋下种子。”（浙江财经大学东方学院 张渊、刘央央）

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