近日，为考察人才引留方案、探索绿色发展路径，浙江大学“黄土地计划”丽水莲都实践团在莲都区开展实践活动，通过走访人才社区、观摩城市规划等形式感受城市发展活力。

人才赋能：青年社区与城市发展的创新实践

实践团首站走进莲都区灵山社区。该社区配套设施完善，涵盖跑道、商业街等生活服务空间，同步整合咖啡厅、共享厨房等社交场所以及共享会议室、办公区等工作场景，实现功能有机衔接。社区内人才公寓采用精装修配置，执行合理租金标准，构建起集居住、工作、交流于一体的综合生态体系，为青年人才扎根丽水提供全方位保障服务，成为城市吸引人才、留住人才的重要载体。

秀山丽水：绿色发展理念的城市实践样本

随后，实践团前往丽水山水城市馆，系统考察“绿水青山就是金山银山”理念在丽水的转化实践。在讲解员引导下，实践团借助以瓯江为纽带的立体模型及光影宣传片，直观了解北城、南城、碧湖新城“一脉三城”的发展格局，深入领会丽水践行“两山”理念的具体路径。

作为“六江之源”“浙南林海”，丽水以千峰竞秀的自然基底推进山水林田湖草生命共同体建设，成员们在馆内深入了解当地山、水、林、田的生态禀赋与科技先导、资源节约、环境友好的跨越式发展路径。展馆二楼的科技、人文、历史交融展区，更以互动装置与多媒体内容，展现了丽水作为新时代山水花园城市的未来图景——这座浙西南城市正以生态优势为引擎，探索欠发达地区成为浙江省经济新增长点的独特路径。

此次实践活动中，实践团成员不仅在丽水山水城市馆感悟发展理念，还深入人才社区，切身感受到莲都区在人才引留、城市建设方面的战略布局与长远规划。丽水完善的人才服务体系和创新发展环境，让实践团成员深切感受到绿色城市建设的蓬勃活力与广阔前景，大家表示将以此次实践为契机，把所见所感转化为奋进动力，在各自领域为推动绿色发展、续写新时代奋斗篇章贡献青春力量。

图片丨张佳

文字丨鲜于藻

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