强基固本，赋能增效。为全面了解东湖高新区基层社区建设水平与基层党组织服务情况，2024年7月13日，华中科技大学东湖高新区实践队二分队全体成员前往花山街道春和社区开展实践调研，与东湖高新区花山街道党建办公室副主任、团工委书记靖茜，春和社区书记杨继荣交流座谈，探索党建创新引领基层治理的成功经验，以青年力量助力社区建设。

一、体验·春和治理文化

春和社区党建专员罗娟带领实践队员参观春和社区党群服务中心并简要介绍了春和社区的基本情况。作为东湖高新区典型的“产城融合性”社区，由于居民大多是园区中青年企业职工，因此中心划分了春芽小站、儿童区、沙龙区、学堂、共享厨房等功能区，不仅将办公区域外的社区空间最大程度还给居民，还聚焦辖区上班族在照顾老人、照看孩子方面的需求，把工作着力点放在解决群众的后顾之忧上。春和社区也因此成为高颜值、吸引人的红色党建阵地及“一站式社区”服务阵地。交流过程中，实践队员深受春和社区活泼轻快氛围的感染，纷纷加入到社区居民们的休闲娱乐活动中，通过与居民们切磋乒乓球、体验按摩、健身等活动切身体会居民的获得感与幸福感。鲜明的空间使用理念不仅激发了社区群众的活力，也推进着“共建共治共享”的新时代文明实践，可见春和文化是社区治理中的关键“纽带”。

图为实践队员体验社区活动

（来源：“喻竹计划”东湖高新区实践队二分队）

二、调研·缔造家空间

提升服务质效，在难点堵点发力。春和社区坚持“问需于民、问计于民、问效于民”，一系列空间激活的措施已经取得了良好成效，在居民中引起热烈的反响。为深入了解社区居民对社区空间改造前后的切身体会，实践队现场随机采访了几位不同年龄段的社区居民。队员们在访谈交流中深切感受到，春和社区的居民们，不论年龄层次与职业背景，都对社区怀有高度的认同感与归属感。

图为实践队成员开展访谈

（来源：“喻竹计划”东湖高新区实践队二分队）

三、座谈·亲民化党群阵地

优化体制机制，向共管善治迈进。了解春和社区治理取得的显著成效后，实践队全体成员与春和社区党委书记杨继蓉开展座谈。作为光谷首个亲民化的党群中心，春和社区党群服务中心的建设过程中，党员居民全面参与党群服务中心的改造工作，进而成功构建了一个成功、开放、共享、集约的党群空间。 同时，为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，队员王璐瑶结合专业所长，开展了纪律建设专题微党课。最后，杨书记与实践队成员就党建经验与党纪学习开展交流讨论，队员们踊跃发言，受益匪浅。

图为实践队成员开展座谈

（来源：“喻竹计划”东湖高新区实践队二分队）

春和社区“兴家、兴业、兴服务、兴生活”的建设理念和“新春和兴春和”的口号不仅令全体实践队员受益良多，更浸润濡染着每一位社区居民。在此次调研中，实践队成员们切身体会到社区作为城市的“细胞”，不仅是市民群众日常的生活场所和居住空间，也是公共服务和社会治理的基本单元、城市治理的“最后一公里”。

未来，东湖高新区实践队二分队全体队员将坚持知行合一，注重在实践中学真知、悟真谛，坚持党旗领航，扎根中国大地了解国情民情，努力沿着党指引的正确方向追逐目标，做新时代的见证者、参与者和建设者，用青春书写无愧于时代、无愧于历史的华彩篇章。

图为实践队成员与靖茜主任、杨继荣书记合影

（来源：“喻竹计划”东湖高新区实践队二分队）

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