为探究民航行业人才供需现状，破解在校学子求职信息壁垒，近期，中国民用航空飞行学院“空途星火”实践团开展民航就业专题社会实践。团队通过问卷调研、实地参访、线上专家访谈等形式，走访传统民航枢纽与多家低空领域企业，并搭建专题信息网站，挖掘传统民航与低空经济赛道的就业机遇。

实践团下设问卷组、传统行业采访组、新兴低空行业采访组、网站运营组四大职能小组。问卷组负责问卷设计、发放回收与数据分析；传统行业采访组完成上海、厦门民航单位线下走访；新兴低空行业采访组承担民航科研基地线上访谈、深城交以及温州低空经济有限公司调研任务；网站运营组负责素材整理、专题网站搭建与持续更新，以线上平台实现调研成果长效传播。

实践团面向民航相关专业在校生开展问卷调查，回收数百份有效样本。调研显示，多数学生就业意向集中于传统民航岗位，对低空经济等新兴领域认知有限，存在明显信息差，既担忧传统岗位竞争激烈，又对新兴赛道机会缺乏了解。问卷同时梳理出学生对行业真实资讯、职业路径指引的现实需求，为后续实地调研明确方向。

实践团走进上海浦东国际机场联合控制中心参访，近距离观摩大型枢纽机场运行全流程，感受各岗位协同运转模式，切身体会民航岗位严谨规范的工作特质，对大型机场运行岗位的工作现状和用人标准形成具象认知。随后实践团前往厦门走访当地民航单位，与人力资源负责人、校友座谈交流，了解地方民航单位招聘趋势与人才筛选标准。调研发现，传统民航岗位整体招录收紧，但专业功底扎实、综合能力突出的毕业生仍拥有稳定就业机会，提前规划能够有效提升求职竞争力。

▲图为实践团成员走访厦门空管站

团队成员石泽坤线上专访民航科研基地（北京）有限公司郭磊老师。作为机场净空与智慧机场领域技术发明人，郭磊长期深耕民航科技服务与低空经济研究。访谈围绕学生就业偏好、传统空管岗位认知、低空赛道选择、求职信息壁垒展开。他提到，学生择业普遍倾向体制内单位，对低空市场化赛道意愿不强，同时担忧岗位缩招、倒班压力与晋升缓慢；受课程与信息渠道限制，不少同学对低空领域认知模糊。此外学生普遍存在实习实操经历不足、民航英语能力薄弱的短板，对城市空中交通等新赛道近乎认知盲区，他建议在校生善用岗位查询平台，多维度对比新旧赛道的政策、薪酬与证书要求，拓宽职业视野。

在深圳市城市交通规划设计研究中心，实践团与从业者开展访谈。该单位立足城市规划维度参与低空经济建设，主攻空域统筹、低空航线与基础设施布局等工作，为民航学子拓宽了择业思路。工作人员建议在校生打破岗位思维定式，补充规划、数字化相关知识，多多关注城市低空规划类就业机会。

▲图为实践团成员走访深圳市城市交通规划设计研究中心

实践团走访温州低空经济有限公司，与企业高管开展交流。企业表示近两三年暂不招收空管相关应届生，核心人才以定向引进为主，对外招聘侧重计算机、AI类人才。低空业务和传统空管差异明显，岗位偏向智能平台与大数据管控，也更新了队员对低空行业稳定性的认知。

▲图为实践团成员采访温州低空经济有限公司

调研显示，学生求职意愿与行业需求存在结构性错位：目光集中于传统岗位，而增量机会在低空赛道；对行业竞争与新兴赛道认知不足；校内教学偏重理论，企业更需复合型能力，但空管专业思维具备向低空迁移的价值。建议学生拓宽视野、补强跨学科技能、积极实习；企业加强校园宣讲与校企协同；实践团网站将持续更新数据和资讯。本次实践深化了团队对民航多元就业路径的理解，但调研样本和新兴赛道深度仍有局限，后续将优化网站、丰富岗位内容。感谢各方支持，团队将继续关注行业动态，助力民航学子明确职业方向。

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审定：闫宇轩    责编：黄涛 + 投诉举报