（周佳鑫 贾瑶）7月16日，长江大学农学院“慧耕先锋”实践队的12名队员，在导师带领下来到湖北省恩施州来凤县新街村。他们围坐在一个平易近人、和蔼可亲的中年村干部身边——他便是来凤县新街村党支部书记向春发。这位笑容可掬的基层干部，以村民幸福生活为出发点，在武陵山区建立了一个安居乐业、和谐美丽的大家庭，也为这群未来的兴农学子提供了种植与治理的宝贵经验。

图为向春发为实践队员分享经历

新街村32名党员，21名男性、11名女性，学历多为高中，却撑起了一个全国乡村治理示范村的脊梁。向春发不谈“高学历”，只讲“真行动”。他带领党员干部推动建立“院落会”，遇事就在村民的院落里聊，从道路修缮到产业规划，从矛盾调解到政策宣传，大事小情都商量着办。村民们在轻松愉快的氛围中，对政策有了更清晰、更深入的理解。还建立了以退役老兵为核心的治理模式，充分发挥老兵的带头作用，积极联系村民生活，引导村民投入乡村建设的热潮中。这使得新街村获得了第三批全国乡村治理示范村镇、湖北省第一批省级“一村一品”示范村镇、2022年度湖北省乡村振兴示范村等荣誉。

图为向春发向队员介绍治理理念

“上面千条线，下面一根针，我们村干部要用村民看得见、听得懂的方式向村民讲解，做好百姓的‘传话筒’，与百姓‘以心换心’。”他说。平日里，他始终牢记自己的村干部身份，把村民的急难愁盼放在心头，坚持常态化入户走访，深入田间地头、村民家中，对群众反映的各类问题逐一梳理登记，建立问题销号台账，能够当场解决的当场协调落实，受条件限制无法立刻办结的，也会向群众讲明情况、紧盯推进进度，定期向村民反馈办理结果，真正做到事事有回音、件件有着落。多年来，他用脚步丈量村情，用真心化解民忧，成为全村群众信得过的“主心骨”。八年来，他没休过完整假期。凌晨三点接群众电话，是常态；周末走访十户，是底线。在村民眼里，他早已不是那个隔着办公桌的村干部，而是随叫随到、能掏心窝子的自家人。

在他领导管理的八年里，村中基础设施建设累计投入一亿元，不仅盖楼修路，还铺通了水、电、气、网络，让深山里的小村，接入了数字时代的脉搏。他还将全村的农业发展中心放到经济作物上来，全村一共1123.6亩耕地，产业覆盖率达到90%，其中耕地面积占80%，之前零散的产业已向规模化、品牌化拓展，形成藤茶400亩、绿茶200亩、小水果400亩的产业格局，为该村的经济发展奠定基础。藤茶是村里的“致富叶”。在来凤县相关政策扶持下，当地藤茶品牌影响力持续提升，种植大户王仕强算着增收账：“家里种了70多亩藤茶，每年净收入10万元。采茶时雇村民帮忙，特别优先脱贫户，每人每天能赚200多块，2025年还流转邻村200多亩地扩种，日子有奔头!”藤茶产业已发展为村里联农带农的致富产业。

图为实践队员与向春发合影

“我们作为基层干部，只需要做对得起自己良心的事，不要在乎别人怎么说。”他说。从昔日的滞后村落，到如今民生有保障、产业有根基、治理有温度的示范村，这个鄂湘渝交界的小村，在一个心怀百姓的村官带领下，正朝着产业冒热气、村子披绿装、乡风酿温情、治理有章法、日子甜滋滋的光景加速奔跑。当村道两旁的桂花树开始结果，他知道，那些被汗水浸透的清晨与深夜，早已在土地里生了根。

八年扎根基层的坚守，换来的是新街村产业兴旺、民生改善的切实改变。向春发始终将群众利益放在首位，把发展责任扛在肩头，带领全村群众走出了一条符合山区实际的乡村振兴之路，生动诠释了基层干部在三农工作中的担当作为，为新时代乡村治理和发展提供了可借鉴的实践样本。

撰文 | 周佳鑫 贾瑶

图片 | 张雅涵 张可欣

审核 | 张书豪 付雪娇

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