西安建筑科技大学“熔铸钢魂根脉，赓续红色传承”暑期社会实践团赴山东日照钢铁控股集团有限公司红色寻访活动纪实（一）

为深度对接国家钢铁工业绿色化、智能化发展战略，引导学子明晰职业规划、投身实体产业，近日，西安建筑科技大学冶金工程学院师生代表赴日照钢铁控股集团有限公司开展“感悟绿色智能制造，筑梦未来职业发展”主题的“三下乡”实践活动。通过企业宣讲、文化体验、工艺培训与安全教育等多环节沉浸式学习，同学们进一步理解了现代钢铁企业的创新脉络与人才需求，深化了对产教融合、职业发展的认知。

活动伊始，企业代表对实践团师生表示热烈欢迎，并系统介绍了日钢的公司概况、战略布局与人才政策。作为产能2000万吨、连续入选中国企业500强的大型钢铁联合企业，日钢已建立起涵盖科研创新、智能生产、绿色制造的全产业链体系，其集装箱板市场占有率超50%，高端汽车用钢占20%，彰显了强劲行业竞争力。

图为负责人介绍日钢公司总体概况

图为负责人介绍日钢公司战略布局

在宣讲环节，企业人力资源部门着重讲解了员工培养机制与职业发展支持体系。日钢高度重视青年人才引进与培育，不仅为大学生提供多通道晋升路径和项目奖励机制，还设立科研工作站、院士专家平台助推技术攻关。公司更致力于为员工打造优良生活环境，提供医疗、住房、子女教育等全方位保障，并定期开展联谊活动增强员工归属感。

图为负责人介绍日钢公司福利待遇

当日下午，实践团接受了系统的生产工艺与安全培训。生产规划工程师详细讲解了日钢绿色化、智能化的工艺路线和产品结构，展现出现代钢铁工业“高效、清洁、科技”的新面貌。在安全培训中，专业工程师强调“安全是第一责任”，通过案例教学和规范讲解强化了学生的风险防控意识和团队协作理念。

图为负责人讲解生产工艺流程

图为专案工程师为实践团进行安全培训

通过此次实践，同学们不仅拓宽了对钢铁行业前沿的认知，更真切体会到“钢铁魂”在新时代的传承与创新——它既体现于智能化工厂的高精度制造中，也融贯于企业对人才、环境与社会的高度责任感中。大家纷纷表示，将夯实专业基础，增强实践能力，未来力争成为推动钢铁工业高质量发展的新生力量。

撰文|杨旭帆

图片|邓思怡

审核|杨旭帆

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