大学生云报讯（通讯员 谢子彧）为切实提升劳动者对薪酬福利与社会保障制度的认知水平，增强职场权益维护能力，惠州学院法铸乡基队精心打造“薪事社保三课堂”系列普法活动于近期正式启动。该系列创新性地融合情景模拟与互动工作坊形式，推出“职场生存游戏”情景体验、“工资条解密工作坊”及“社保人生”模拟体验三大核心模块，为村民提供深入理解劳动权益的实践平台。

“职场生存游戏”情景体验

村民将在高度仿真的职场情境中，直面劳动合同签订、加班权益主张、劳动争议协商等典型挑战。法铸乡基队通过角色扮演与策略推演，引导务工村民系统梳理劳动法规要点，锻炼其在实际工作中识别风险、理性维权的能力。

图为法铸乡基队成员引导村民开展“职场生存游戏”模拟体验

“工资条解密工作坊”剖析会

聚焦薪酬构成这一职场核心关切，法铸乡基队成员带领村民们逐一剖析工资条明细项目。内容涵盖法定工资组成、各类津贴补贴、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）的扣缴计算规则及其法律依据，旨在消除认知盲区，提升薪酬解读能力。

图为成员给村民讲解工资条的“秘密”

“社保人生”模拟体验

法铸乡基队利用数字化交互工具，结合每位村民个人职业发展轨迹，模拟体验社会保险参保、缴费、待遇申领等全周期关键环节。该模块直观揭示社保制度在不同人生阶段（就业、生育、医疗、失业、养老）所提供的保障内容与作用机制，深化公众对社保体系长期价值的理解。

图为村民正在学习社保知识与阶段变化

“薪事社保三课堂”系列普法活动旨在为参与者破解认知困境，进而构建权益保障新范式，面向广大在职人员及求职者开放。惠州学院法铸乡基队表示，此举旨在通过创新宣教形式，将复杂的政策法规转化为可感知、易掌握的实用知识，有效填补劳动者在薪酬社保领域的认知与实践鸿沟，为其职业发展筑牢权益保障根基。

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审定：谢子彧    责编：赵旭 + 投诉举报