大学生云报讯（通讯员 苏麒耀、孟峰旭）7月盛夏，蝉鸣如歌。广东科技学院童印乡情先锋青年突击队的15名队员走进东莞市企石镇新南村，开展“三下乡”社会实践。调研组队员为促进天子岭生态公园的建设发展，以及更好地产出更具有针对性的调研报告，于7月14日上午，走进当地企业--广东美信科技股份有限公司，对企业的工作人员进行了访谈。

图为队员正在随着工作人员前往企业

一、深入新南：把话筒递给工作人员

（一）与人事主管的深入交谈

广东美信科技股份有限公司一名人事主管首先肯定了天子岭生态公园对减缓工作压力、锻炼员工身体以及改善周边环境的作用。同时也反馈了天子岭生态公园的基础设施设备数量较少、土地利用率较低等相关问题。

他希望队员们能结合实地调研数据，针对天子岭生态公园目前存在的相关问题，提出切实可行的优化建议和解决方案，以推动公园的持续完善和品质提升。图为企业一名人事主管接受队员访谈

（二）与车间主任的对话交流

广东美信科技股份有限公司一名车间主任认为天子岭生态公园为许多员工提供了放松休息的场所，减轻了员工们的工作压力。她也向队员反馈了她平时在公园游玩时发现的一些问题，如荷花池的水体质量有待改善、绿化植物数量较少等相关问题。

她希望队员们能在调研时深入了解天子岭生态公园，充分挖掘天子岭公园的特色资源，结合当地麒麟文化，通过开展更多文化娱乐活动的方法，切实提升公园的知名度和经济效益，为周边居民员工提供更多的休闲放松的机会。图为企业一名车间主任接受队员访谈

二、调研再对焦，队员续前行

两位企业工作人员的访谈内容为队员的调研活动校准了航向：既锚定了现实痛点，也拓宽了破题思路。队员们将把两份企业“一线清单”与游客问卷数据进行交叉验证，提炼出兼具落地性与前瞻性的对策建议，力争让调研报告成为天子岭生态公园“微改造、精提升”的青春方案。

撰文 | 苏麒耀

图片 | 孟峰旭 罗天福

一审 | 张中华

二审 | 王盈

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