7月7日，湖北经济学院金融学院“荆楚金融，职引未来”暑期社会实践团队一行，前往华福证券有限责任公司武汉珞瑜路证券营业部开展调研活动。华福证券有限责任公司武汉珞瑜路证券营业部校友杨莉、金轶、蔡佳、田龙及营业部总经理助理，暑期社会实践指导老师姚璐璐、投资系专任教师万鹏博及实践团队成员参与本次活动。

图为杨莉欢迎实践团队到来

交流中，杨莉介绍了华福证券的历史沿革、发展概况、业务版块及用人标准等内容。她强调，在数字化转型背景下，传统营销岗位需求呈收缩态势，但投资顾问、风险管理等关键岗位对专业人才的渴求持续攀升。企业招聘标准已向“高学历＋强综合能力＋实践经验”的用人标准倾斜，更青睐能快速适应行业变革的复合型人才。针对调研团队提出的 “数字化趋势对岗位的具体要求”，杨莉指出，人工智能与大数据技术的深度应用催生了大量新兴岗位，其中 AI 模型算法工程师、金融科技研究员等技术型人才尤为紧缺。此外，在信息爆炸的时代，具备个人 IP 打造能力的从业者，能通过精准输出专业内容建立客户信任，成为金融服务场景中的重要竞争力。​面对行业用人需求的变化，她建议同学们务必努力学习专业知识，筑牢入行基础，同时积极参加各类实践锻炼，提升个人综合能力。

图为校友访谈环节

​​
图为金轶分享数字化转型内容

在数字化转型的具体运用方面，金轶表示，目前公司正全员推广DeepSeek、腾讯元宝等AI工具，实现投研报告从定性到定量分析的转型。他指出，数字营销岗急需会打造个人IP、擅长网络直播​​的人才，而研究岗则更看重数据建模能力。

图为全体合影

此次活动创造了金融学子直面职场的机会，深了校友情谊，更加强了校企联动，双方表示未来可在投资者教育活动、人才招聘等环节深化进一步的交流与合作。（通讯员：史雨欣 从雨彤）

声明：本文为大学生云报版权文章，未经许可不得转载或以任何其它方式使用，如需转载请与大学生云报取得联系。

审定：田心雨    责编：赵旭 + 投诉举报